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Auteur : Marie Claire Villeval
Catégorie : Boutique Kindle,Ebooks Kindle,Entreprise et Bourse
Broché : * pages
Éditeur : *
Langue : Français, Anglais


Préjugés, croyances, aversion à la perte, sur-confi ance ensoi, sens de l’équité, goût du risque, compétitivité, etc. Quel’on soit employeur, employé ou en recherche d’emploi, unemultitude de facteurs psychologiques et cognitifs guidentnos choix et nos comportements sur le marché du travail.La prise en compte des forces émotionnelles et psychologiquesqui, à côté des incitations économiques et desinstitutions, affectent le fonctionnement de ce marchépourrait rendre plus effi caces les politiques de l’emploi.C’est tout l’intérêt de l’approche proposée par l’économiecomportementale : améliorer la compréhension desconduites de recherche d’emploi et de discrimination àl’embauche, mesurer les effets de sélection et d’incitation duniveau de rémunération sur la motivation, éclairer le rôle dela confi ance dans la construction de contrats relationnels.

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L’économie comportementale du marché du travail - Pôle ~ Innovation & Société L’économie comportementale du marché du travail. A l’occasion de la sortie du livre « L’Economie comportementale du marché du travail » de Marie-Claire Villeval paru dans la collection « Sécuriser l’emploi » des Presses de Sciences Po, la Chaire Sécurisation des Parcours Professionnels organise une conférence Jeudi 24 novembre à 17h au Palais .

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